2月15日，协会理事单位石家庄格润澜特商贸有限公司举办了《蓝海智享汇-走进格润澜特》暨“培养关键人才，打造专业团队”外贸主题沙龙。沙龙就格润澜特如何通过培养关键人才打造更有战斗力的团队、如何为关键人才打造更具有发展性的空间与平台以及关键人才培养促进业绩倍增、企业文化搭建、员工成长等方面的经验展开交流。协会常务副会长暨美化化工董事长赵国星、秘书长暨创富蓝海总经理吴思敏以及30余位外贸企业家共同参与沙龙活动。沙龙现场，陈立志董事长热忱欢迎各位企业家的到来，向大家介绍了公司的发展历程，分享了自己从事外贸三十多年以及格润澜特成立二十年来在关键人才培养、专业团队打造以及企业文化建设方面所走过的成长之路。
疫情下的3年，格润澜特的业绩连续每年增长40%以上，组织与业务发展都很好。这些年，陈立志董事长培养了有闯劲的总经理，充满斗志的专业团队，打造了温馨、有凝聚力的企业文化。2021年，面临疫情期间的各种风险与不确定，格润澜特由总经理带队，仍赶赴德国A+A展会一线，成为本届展会40家中国参展企业中的一员；2022年，即使面临疫情封控，格润澜特也毅然前赴德国ISPO一线，不仅与客户建立更深度的联系，也对格润澜特2023年及未来几年发展战略的制定和调整具有至关重要的意义。2022年，格润澜特升级了办公室，办公面积也扩大了一倍，轻奢设计、宽敞舒适，为员工们提供了更为优渥的办公环境。公司拥有自己的R&D Center，培养了一支集研发、设计、打版、制作、技术、质检于一体的专业团队，为业务拓展提供了有力保障；格润澜特的企业文化也充满活力，振奋人心的年会、欢乐温馨的下午茶、惬意的外拍露营，还有独创的“班委”机制，让每个新人能够迅速融入团队，并获得很好的提升；年会上“十年奔赴奖”，双向奔赴的热情，让每一位“格润澜特人”与格润澜特一同成长，共同成就。
分享中，陈总提到，信任，授权，支持。培养关键人才，打造专业团队，促进业绩倍增。在培养关键人才的过程中，相信相信的力量，在双向奔赴的过程中企业家先行，找到适合岗位的关键人才，让每个关键人才深耕自己岗位的领域，用付出带动付出，与志同道合、三观一致的人携手同行。每个企业，都需要关键人才，单人行快，众人行远，有了专业、充满斗志的团队，企业家才能更加聚焦在战略发展等长远重要的事情。交流结束后在座的企业家纷纷表示很接地气，很务实，大家受益匪浅。现场很多企业家也针对外贸企业在关键人才选拔、培养等问题展开探讨。从选人到用人，再到信任培养人，每个分享与案例，都真诚又真实，是外贸企业家的格局智慧，也是双向奔赴的美好。
在这个万物生长的季节，通过组团走进企业、走近会员，营造互学共鉴、相互赋能、共同成长的浓浓氛围，大家坦诚分享、向新奋发的面貌，也激励着协会更加努力做好服务，为会员企业高质量发展聚智助力。
感谢过去三年每一位外贸人在极不平凡且艰难中的坚守，寒冬已过，迎春暖花开。
